Foro Regional de Empresas por la Igualdad de Género

3 días intensos de escucha y de síntesis gráfica marcaron la participación de PATALETA en el Foro Regional de Empresas por la Igualdad de Género celebrado en la ciudad de México el 28 y 29 del pasado mes de Agosto y organizado por el área de Género del Centro Regional del PNUD para Latino América y el Caribe.

Para las ponencias fueron citados los expertos más dedicados en esta área poniendo en evidencia el rol de la mujer latino americana en el entorno laboral abordando temáticas como la evolución histórica de la participación de la mujer en las empresas, el aumento en el porcentaje de esta participación en las mesas directivas, los modos de segregación aún vigentes que la truncan, el acoso sexual y laboral y la preocupación creciente en relación a estadísticas actuales de maltrato a las mujeres en Latinoamérica, propuestas valiosas y posibles sobre conciliación y corresponsabilidad en equilibrio con la familia y el trabajo y finalmente, cifras demostrables respecto al impacto positivo que la participación laboral femenina ejerce sobre la productividad y competitividad de las empresas.

De la misma forma, los representantes en las áreas de recursos humanos de las empresas mas relevantes en America latina como , PEPSICO, MAMPOWER, AVON, SCOTIA BANK, compañías del sector energético y minero como PETROBRAS, ITAIPU entre muchas otras junto con las iniciativas gubernamentales de países como Argentína, Colombia, Chile, México, Brasil, Cuba, Uruguay, Nicaragua y El Salvador expusieron los programas en curso en torno a la igualdad de género y específicamente, la visibilización y participación de las mujeres en cada empresa y en cada pais.

Quizás algo que defina un verdadero proceso de aprendizaje sea la oportunidad de desaprender, Jorge, en representación de PATALETA pudo percibir y testificar en su trabajo la evolución en los trazos pasando de mujeres voluptuosas y/o delgadas en los primeros pliegos a un lenguaje gráfico incluyente con capacidad de plasmar en los dibujos finales los colores, tamaños y contexturas de “TODOS Y TODAS”.

A Guillermina Martin, a Neus Bernabeu y a quienes participaron en la creación de este evento un muy fuerte y pataletoso abrazo y un profundo agradecimiento por esta nueva oportunidad de crecer!

Más información acerca de gestión del conocimiento para la igualdad de Género en el portal: América Latina Genera